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企業名 | ラベル | タグ | 事業概要 | 所在地 | 郵便番号 | 都道府県 | 市町村 | 連絡先 | 電話番号 | メールアドレス | HP | 設立年数 | 代表者 | 従業員数 | 資本金 | 売上高 | 仕事内容 | 対象となる方 | 勤務地 | 雇用形態 | 給与 | 待遇_福利厚生 | 休日_休暇 | 掲載予定期間 | 更新日 | URL |
楽天トータルソリューションズ株式会社(楽天グループ株式会社) | ソリューション営業／研修充実／未経験から描く理想のキャリア！ | New締切間近正社員5名以上採用職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | ■通信キャリア事業、楽天ショップなどの企画運営 ■ECサイト「楽天市場」の企画運営 楽天モバイルは、2020年4月に本格サービス開始をした国内では新しい通信キャリアです。短期間で契約数が1,000万回線に到達するなど成長を続けています。新規店舗が続々増え続けており新たなポジションも多数生まれています。 グループの安定基盤のもと、地域の顧客と関わりスキルを磨き、長く成長できる環境が魅力です。 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス | 158-0094 | 東京都 | 世田谷区 | 連絡先 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス rts-hr-rcrew-recruiting@mail.rakuten.com | rts-hr-rcrew-recruiting@mail.rakuten | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ | 2023年 2月10日 | 染川 芳宏 | 956名 | - | - | 楽天モバイルショップのお客様に対し、最適プランや関連サービスの提案・アフターフォローを行います。 具体的な仕事内容 主に、楽天モバイル商品に関するソリューション営業をお任せします。 楽天モバイルはシンプルな料金プランで、お客様に説明しやすいのが特長です。料金シミュレーション、問い合わせ対応、事務処理も担当します。 ■一日の流れ■ 朝礼・スタッフと情報共有を行った後、ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、 合間に在庫確認や店内整備も担当します。POP作成やキャンペーン資料の差し替えなどお店づくりにも関わることもあります。 ■ブランド力■ 楽天グループの正社員として安定した環境で働けるのは魅力の一つでしょう。 福利厚生や評価制度も充実しており、営業職でも長期的なキャリア形成が可能です。 ブランド力があるからこその信頼と働きやすさがあります。 ■社風■ 20代～30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。 チーム組織構成 直営店は全国に約150店舗程度あります。すでに約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5～15名の構成となっています。 男女比 男性4：女性6 年齢構成 20代～30代が中心 定着率 80％以上（直近3年） | 【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】楽天Gで正社員デビュー♪接客のご経験・営業志向のある方歓迎です！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★楽天グループで正社員デビュー！ ★入社後は1か月の研修があり、知識や業務フローをしっかり習得できる体制が整っています。 チームワークを重視しつつ、お客様対応にやりがいを感じられる方に適しています。 # ◎下記に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――――――――― □新しいことに挑戦するのが好きな方 □チームで協力するのが好きな方 □安定した会社で、キャリアを築いていきたい方 □人と話すことが好きで、誰かの役に立ちたいと思う方 | ＜勤務地詳細＞ 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します ＜転勤＞ ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用：全国転勤あり ・エリア採用：都道府県内転勤あり ＜オンライン面接＞ 可 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 【全国採用】 月給26万5500円～65万0350円＋賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫＞ 月給26万5500円～31万9150円＋賞与年2回＋インセンティブ ＜愛知・福岡＞ 月給25万6500円～＋賞与年2回＋インセンティブ ＜その他エリア＞ 月給24万5250円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり ＜残業手当＞ 有 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年2回（1月・7月） 入社時の想定年収 年収386万円 年収620万円 社員の年収例 386万円／入社1年目：R CREW（月給27万9千円＋手当・賞与・インセン） 620万円／入社3年目：R CREW（月給35万円＋手当・賞与・インセンティブ） 800万円／入社5年目：店長（月給42万円＋手当・賞与・インセンティブ） | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費規定支給 ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■制服貸与 ■店長手当（月2万円） ■食事手当（月1万2000円） ■出産・育児・介護に関する制度・サポート ■指定スポーツクラブ利用補助 ■テーマパーク補助券 ■宿泊施設補助 ■Wi-Fiルーター支給 ■フォローアップ研修（本社実施） ■各種割引クーポン利用 ■リファーラル採用報奨金 ＜育休取得実績＞ 有 | 年間休日 111日 休日・休暇 ■週休二日制 （休日はシフト制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 年間有給休暇付与日数10日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■週5日(土日含む)勤務／休日：週休2日(シフト制) ※5日以上の連続休暇OK | 2026/3/26（木）～2026/4/15（水） | 更新日：2026/4/2（木） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014578639/-tab__jd/ | |
エムキャピタル株式会社(エムホールディングスグループ) | AI・HR領域等に携わる営業職／未経験可／平均年収700万円 | New正社員転勤なし職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | ◆新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメント | 〒107-0062 東京都 港区南青山3丁目3-3リビエラ南青山ビルＡ館404 | 107-0062 | 東京都 | 港区 | 連絡先 ◆代表電話番号 080-7325-8192 | 080-7325-8192 | - | 2023年 | 森田 学 | - | - | - | 《未経験OK》AI・M＆A・HR・BPO・美容系など希望に沿ったポジションをお任せ 具体的な仕事内容 ◆当社について ━━━━━… 私たちは、M&A仲介とHR領域を軸に急成長を続ける『エムホールディングスグループ』の戦略子会社です。 グループ全体の「事業多角化（HR・AD・M&A・AIなど）」と新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメントを担い、スピード感をもって事業推進を行っています。 ◆社内起業家を輩出 ━━━━━… 現在、3月に三期目を終えますが、”五期目での上場”を目指しております。 そのため、スピード感のある意思決定のもとどんどん挑戦できる環境が大きな特徴！ 子会社は9社あり、将来的には社長などの役員ポジションに挑戦できるチャンスも豊富にあります。 ◆仕事内容 ━━━━━… エムホールディングスグループの次なる柱となる新規事業において、セールス活動を中心に担っていただきます。 立上げフェーズの事業に関わりながら、着実にスキルアップ可能な環境です。 ★あなたの適性や希望を考慮し、担当部署を決定いたします！ 【協業営業（アライアンスセールス）】 ┗事業拡大のレバレッジとなるパートナー企業や代理店の開拓・提携交渉 【新規開拓営業】 ┗立ち上げ初期のサービス（AI、広告、HR、BPO、M&A、美容系など）のテストマーケティングを兼ねたクライアント獲得 【モニタリング・改善提案】 ┗営業活動を通じて得られた顧客の反応や課題を分析し、事業責任者へフィードバック。サービス改善や営業フローの構築（型化） ◆入社後は？ ━━━━━━… 【入社～1週間】 ◎事業内容や業界、市場について基礎研修 【配属後】 ◎ベテラン先輩社員のOJTや営業の進め方を学ぶロープレ研修 ★独り立ちは3カ月程度！ 【成長を支える取り組み】 ◎営業資料や社内情報をまとめた社内ポータルサイトあり ◎二人一組のバディー制度で安心 ◎月に一回の1on1 ◎4～5名のチームで交流する”ラボ制度” ┗定例会、研修会、成功・失敗事例の共有会など他部署のメンバーとも交流でき、知見を広げながらスキルを磨き続けられます。その他にも、ランチ会や旅行を実施するなど、社員からの評判も良い制度です！ チーム組織構成 ＜20～30代が活躍中！＞ 社員同士の仲も良く、自分の意見やアイデアがあれば気兼ねなく発信できる風通しの良い環境です！ | 【未経験歓迎】成長フェーズの会社でキャリア構築したい方｜しっかり稼ぎたい方！＜第二新卒歓迎＞ 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel等） ・下記のどちらかに当てはまる方 ◎法人または個人に対する営業経験（商材不問） ◎接客・折衝経験のある方（業種・職種不問） ★販売・サービス職の経験がある方もぜひご応募ください！ 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ＼こんな方は活躍できます！／ ・営業としての実力を試し、さらにスキルアップしたい方 ・目標数字に対して能動的に活動できる方 ・”誰もが自分らしい生き方を選べる社会をつくる”というミッションに共感できる方 ・変化に柔軟で、未完成な状況を楽しめる方 | ■勤務地 〒107-0062 東京都 港区 南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F 銀座線「外苑前駅」徒歩5分 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩8分 勤務地一覧（1件）を見る 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F[最寄り駅]外苑前駅 | 正社員 試用期間：6カ月 ※試用期間中6カ月間は契約社員雇用となります ※試用期間終了後、正社員雇用となります ※スキルや能力により期間の短縮もあります ※そのほかの待遇に変更はありません | 月給32万円～57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験に応じた月額＋成果に応じたインセンティブで、納得感のある報酬体系を構築しています！ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 例として、M＆Aを二件成約させれば、年収1500万円以上可能！ その他の部署でも、平均年収は700万円程度です。 賞与 年2回 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収450万円～ 社員の年収例 入社2年目：600万円 入社4年目：800万円 入社5年目：900万円 | 各種制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家賃補助（未経験入社の方のみ） ◆歓迎会補助 ◆ランチ代補助 ◆資格取得補助制度 ◆メンター制度 ◆全社交流会 ◆社員表彰制度 ◆部活動支援制度 ◆ライブラリー制度 | 年間休日 120日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 | 2026/3/16（月）～2026/6/14（日） | 更新日：2026/3/16（月） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014476913/-tab__jd/-fm__jobdetail/ | |
ミイダス株式会社(パーソルグループ) | 法人営業／フルリモート／休日・手当充実／土日祝休 | 契約社員転勤なし5名以上採用職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | ■経営プラットフォーム「ミイダス」の企画、開発、および運営 （パーソルホールディングスグループ） | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F | 141-0001 | 東京都 | 品川区 | 連絡先 【ミイダス株式会社 本社】 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F メールアドレス：miidas-recruitment@miidas.jp（採用担当宛） | miidas-recruitment@miidas.jp | https://miidas.co.jp/ | 2019年 | 後藤 喜悦 | 500名 | - | - | 【未経験からスタートできる完全在宅勤務】営業などの社会人経験を活かしてフルリモートの勤務スタイルへ！ 具体的な仕事内容 ★＊―――― 具体的な仕事内容 ――――――＊★ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。 ＜ご案内商材＞ ◆独自のスカウトによる採用プラン ◆アプリによる適性診断等の転職・採用を支援するWebソリューション ＜アポイント取得の流れ＞ ▼リストをもとに、お客様へお電話 ▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング ▼商談日時を設定 ★＊―――― 仕事のポイント ――――――＊★ ◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守る体制です。 ◆通話内容をマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー！アポイントが取れるとチーム全体で称え合う文化があり、年齢に関係なく活躍できます。 ◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。 ★＊―――― 入社後の研修 ――――――＊★ 人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。 研修を実施し、アウトプット（ロープレ、トーク練習）を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。 ▼ その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。 チーム組織構成 経験者、未経験者、様々な年代のメンバーが活躍中！ 経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎！ ＼実際の社員の声／ ■家事・育児との両立ができる！ 子どもは高校生で手はかかりませんが、通勤がなくなったことで時間に余裕が生まれました。 仕事と家事を効率よくこなせるようになり、負担が軽減されています。 ■フルリモートでも孤独感を感じにくい！ オンライン定例会などで顔を合わせることが多いので、フルリモートでも孤独を感じにくい環境です。 ■褒め合いの文化が嬉しい♪ 成果を共有し合い、アポ獲得時には皆で喜ぶ文化があります。褒められる機会が多く、モチベーション向上や切磋琢磨につながっています。 | 【第二新卒・未経験歓迎！高校卒業以上】顧客折衝経験がある方は業界未経験OK！チームでスキルアップ◎ ■第二新卒歓迎！ ■業種・職種未経験歓迎 ■高校卒業以上 ■営業や販売サービス業・コールスタッフなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ★顧客折衝経験がある方ならば、人材業界未経験でも活躍できます！ 【過去に採用した転職者例】 ◎介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター） ◎中古車の買取販売 ◎アパレルの販売 ◎化粧品カウンセリング販売業務 ◎ウェディングプランナー ◎採用支援のインサイドセールス など | ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙 勤務地一覧（1件）を見る 本社/東京都品川区北品川5-1-18[最寄り駅]大崎駅 | 契約社員 ※試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません ＜契約更新あり＞ 初回2カ月、2回目3カ月、3回目以降6カ月 ※目標の達成状況に応じて更新 ※正社員登用あり | ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します 入社時の想定年収 年収323万円～623万円（想定時間外手当10時間分含む） 社員の年収例 年収423万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む） 年収623万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む） | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■慶弔・見舞金 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット） ※インターネット環境があれば就業可能 ■インセンティブ支給 ■リモートワーク手当（4000円/月） ■リモートワーク一時金 ※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給 その他 ■「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう！」という風土があります。 成果最大化に向け「改善すべきことは提案する」風土があります。 マネージャー、メンバーという役職は関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にし、実施すべき提案はスピーディーに改善しています。 戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも多くあります。 | 年間休日 120日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績あり！ 女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪ | 2026/3/26（木）～2026/4/22（水） | 更新日：2026/4/3（金） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014581912/-tab__jd/-fm__jobdetail/ | |
株式会社ＯｕｔｅｒＡｒｔｓ | Zoom営業／フルリモート／フレックス／平均年収1000万円 | New正社員転勤なし5名以上採用職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | 1：経営・組織コンサルティング 2：マーケティングコンサルティング 3：WEBサイト及びデジタルコンテンツの企画・構築・制作・運営及び管理 4：各種イベント、セミナー、講習会、研修等の企画、立案、実施、運営及び管理 5：営業代行業 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町１F | 101-0047 | 東京都 | 千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町 | 連絡先 〒101-0047 東京都千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町１F Mail：info@outerarts.jp／採用担当宛 | info@outerarts.jp | https://outerarts.jp/ | 2022年 | 石﨑 優多 | - | 1,000,000円 | - | アポは会社が獲得＝クロージングのみ！オンライン講座やスキルUPスクールのZoom営業をお任せします！ 具体的な仕事内容 ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的＆急速に拡大中！ 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業（クロージング）です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール（AIなどのスキルアップ系・自己啓発など）など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング～提案～ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1：アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談（1.5～3時間） お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備！チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中！リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく チーム組織構成 平均年齢28歳。チーム制で営業を行い、週1回のロープレや振り返りで互いにフィードバックしています。 実力主義ですが、個人プレーではありません。調子のいい人が自然と周りを引っ張り、伸び悩んでいる仲間がいれば声をかけ合う文化。マラソンで遅れた人がいたら、肩を組んで一緒に走る。そんな“チームで勝つ”空気感が根付いています！ | ＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞人柄・意欲重視の選考を行っています！営業デビューも大歓迎です！ ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎／ブランクOK ※ノートPCとインターネット環境がある方 ▼人柄/意欲重視で選考中！こんな方と一緒に働きたいです！ ・明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・まっすぐで素直に話を聞ける方 ・成長意欲があり、学び続けられる方 ・自分の感情をちゃんとコントロールできる方 など、どれも当たり前のことですが、 気持ちよく一緒に働ける方を募集中です！ | ＜フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし＞ ★自社オフィスは無料で利用可能！ 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください！ ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※全国からのフルリモートワーク、または自社オフィスへの出社をご選択いただけます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分 勤務地一覧（1件）を見る 本社/東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F[最寄り駅]小川町駅(東京都) | 正社員 | 月給25万円～60万円＋インセンティブ 経験者は月給35万円～ ★2025年度平均年収：1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1～2ヶ月：月収40万円～ 入社3ヶ月：月収90万円 入社1年：月収150万～240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2％～最大6％ が支給されます。 例： 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。 入社時の想定年収 年収600万円～800万円 社員の年収例 年収1260万円（20代：業界未経験／入社2年目） 年収800万円（20代：業界未経験／入社1年目） | 各種制度 ■研修制度 ■出産前休暇、祝金 ■確定申告サポ―ト ■健康診断 ■パーソナルトレーニング代の補助（検討中） ■当社オフィスを無料利用可（無料Wi-Fi、デスクを自由にお使いいただけます） ■髪型服装自由（原則自由ですが、オフィスカジュアルのメンバーが多い傾向にあります） | 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■週休二日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です | 2026/2/26（木）～2026/5/27（水） | 更新日：2026/3/12（木） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014506749/-tab__jd/-fm__jobdetail/ | |
NEC VALWAY株式会社(NECグループ) | インサイドセールス／将来のPM候補／crinsa2603 | New正社員職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | ■コンタクトセンターの構築・運営 ■デジタルマーケティングのアウトソーシング （WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールスなど） ■ヘルプデスクの構築・運営 ■ITアウトソーシング（情報システム部門の運用代行） ■BPO（業務委託・アウトソーシング）の導入・運用 ■人材派遣サービスの提供 ※NECビジネスインテリジェンス株式会社100％出資 | 〒105-0014 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビルディング（本社） | 105-0014 | 東京都 | 港区 | 連絡先 NEC VALWAY株式会社 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 TEL：0120-763-322（直通）/採用担当 ※受付は平日10:00～17:00 | https://www.necvw.co.jp/ | 2001年 5月15日 | 伊藤 相 | 社員1416名（2025年4月1日現在） | 5000万円 | - | 【未経験歓迎・学歴不問】インサイドセールス／経験・スキルに応じてポジションを選べます！ 具体的な仕事内容 ★自社成長の核を担うプロフェッショナル募集★ NEC VALWAYの事業成長を牽引するインサイドセールスメンバーを大募集！ データとコミュニケーションを武器に、価値あるソリューションをお客様へ提供する仕事です。 今回は経験・スキルに応じて「担当者」と、将来のプロジェクトマネージャー候補である「管理者」を募集いたします。 担当者として経験を積みながら、管理者を目指すことも可能です。 ＜取り扱うプロダクト/サービス＞ ・電力需給サービス ・ITソリューション ・モバイル 【業務内容】 ■担当者 ・傾聴スキルを用いた課題抽出とニーズヒアリング ・CRMツールを活用した顧客データの精緻な管理と分析 ・チーム連携による効率的な営業サポート ■管理者 入社後半年～1年は、まず担当者ポジションで業務を理解していただき、その後は成果や適性に応じて管理業務（チームマネジメント・KPI管理など）を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ・チームのKPI設計、進捗管理を通じた目標達成 ・営業戦略の策定・実行 ・メンバーの育成や評価フィードバックを通じた組織能力強化 ・効果を高める分析レポートの作成と推進 チーム組織構成 20代～30代が中心となって活躍中！先輩社員も中途入社が100%です。 性別や年齢、社歴を問わず、昇進や昇格に積極的な社風です。 意見や提案を発言しやすく、いい案はキャリアに関係なくすぐに取り入れられる風通しの良い環境です。 半年に1度、上長との定期面談もあり、業務の目標や振り返り以外にもキャリアパスについて相談できる機会が設けられています。 | 【学歴不問・未経験歓迎】お客様のニーズを理解し、最適な提案ができる方◎営業経験者歓迎 ＜担当者の方に求めるスキル＞ ・ビジネスレベルでの日本語・コミュニケーション能力 ・CRMツール（Salesforceなど）の基本操作スキル ・要求分析と問題解決に熱意を持って取り組める方 ＜管理者の方に求めるスキル＞ ・営業（インサイドセールス含む）実務経験3年以上（KPI管理経験優遇） ・データ分析と戦略構築スキル ・Salesforce/HubSpotなどのCRMツール知識 | 東京都千代田区、もしくは東京都新宿区 【千代田区の場合のアクセス】 「新橋駅」徒歩10分 「内幸町駅」徒歩1分 「霞ヶ関駅」徒歩5分 「虎ノ門駅」徒歩10分 【新宿区の場合のアクセス】 「新宿駅 南口」より徒歩5分 「 新宿駅 新都心口」より徒歩3分 | 正社員 | ■担当者：月給24万円～32万5000円 ■管理者：月給24万円～42万円 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※地域手当（2万円/月）別途支給 賞与 賞与あり ※業績による 昇給 昇給・昇格あり 入社時の想定年収 年収431万円～553万円（賞与+残業手当20時間分含む）/担当者 年収431万円～689万円（賞与+残業手当20時間分含む）/管理者 | 各種制度 社会保険完備 通勤交通費規定支給 時間外手当別途支給 契約保養所 慶弔金 財形貯蓄 従業員持株会 在宅勤務費用補填 選択型福利厚生制度 確定拠出年金制度 ドレスコードフリー 当社各拠点を勤務地としてご活躍いただきたいと考えております。 配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。 | 年間休日 123日（2025年度） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■有給休暇 15日 ※入社6ヶ月後に付与 ■産前・産後休暇 取得実績あり ■育児休暇 取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ★連続5日以上の休暇取得可能！ | 2026/3/26（木）～2026/6/24（水） | 更新日：2026/3/26（木） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014699892/-tab__jd/-fm__jobdetail/ | ||
株式会社エースディレクション | Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン | New正社員転勤なし5名以上採用職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | 株式会社エースディレクションは、インターネット広告・SEMを主軸とした広告代理店です。お客さまの抱えているお悩みに対して、ご要望に合わせたベストなソリューションを提供するオーダーメイド型の広告が強みです。 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル6F | 160-0022 | 東京都 | 新宿区 | 連絡先 【本社】東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル 6F TEL：03-6273-2583 MAIL：saiyo@acedirection.co.jp 採用担当宛（受付時間／9：30～18：30） | 03-6273-2583 | saiyo@acedirection.co | https://acedirection.co.jp/ | 2016年 9月7日 | 藤﨑 友輔 | 45名（2024年5月時点） | 300万円 | - | Web集客・売上アップをサポート！全国の中小企業に特化したWeb広告全般の提案を担当 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 眼科・リフォーム会社・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告 など ＜インセンティブ制度＞ ◎入社後すぐ、インセンティブ制度が適用されます！そのため、入社して2か月で20万以上インセンティブ支給実績あり ◎早期チームリーダー昇格も可能。リーダーになれば『月収＋毎月インセンティブ』で入社半年で月収60万以上も可能 ※詳しくは＜給与欄＞をご確認ください ※1年目から月収100万も可能です ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント） チーム組織構成 【80％の先輩が未経験からスタート！】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「特別なスキルを身につけたい」など、 さまざまな理由で転職した社員が多数活躍中！ ＜年収アップを実現！＞ ・元美容師：年収800万円（前職の1.3倍） ・元キャリア販売：年収600万円（前職の1.8倍） ・元アパレル店員：年収600万円（前職の2.2倍） 男女比 7：3 年齢構成 20代…60％、30代…40％ | 【経験も学歴も不問】意欲・人柄重視のポテンシャル採用！自分らしいスタイルで働きたい方歓迎！ ・これまでの経験は一切不問！ ・第二新卒も歓迎 ＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／ □ 営業に興味を持っている □ 成果を正当に評価されたい □ 圧倒的なスピードで成果を出したい □ 高収入を目指したい □ コミュニケーションを大切にしたい □ マネジメントスキルを活かしたい ＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません ◎インサイドセールスの経験 ◎新規開拓営業の経験 ◎無形商材の営業経験 ◎アウトバウンドのコールセンター経験 ★在籍している社員の前職は… 「営業職」「販売職」「サービス職」「アパレル店員」「美容師」など | ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 勤務地一覧（2件）を見る 札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F[最寄り駅]西１１丁目駅 新宿オフィス/東京都新宿区新宿４丁目１－２３ 新宿SKYビル６F[最寄り駅]新宿駅 | 正社員 ※3カ月間の試用期間有（この間待遇の変動なし） ※初月からインセンティブ制度も適用されます | 月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■インセンティブ毎月支給 ■その他役職手当 昇給 年4回（3月・6月・9月・12月） 入社時の想定年収 年収500万円以上 社員の年収例 【入社2年目の平均年収800万円】 年収1200万円（入社2年目／31歳） 年収890万円（入社2年目／24歳） 年収750万円（入社2年目／26歳） | 各種制度 ■PC支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（交通費含む）上限3万円まで ※条件あり ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■書籍購入制度（月2000円まで） ■社内表彰制度 ■健康診断 ■インセンティブアップの各種キャンペーン ■オフィスカジュアルOK ■ネイル自由 ■入社後研修あり ■サービス理解に向けた研修 ■OJT・ロールプレイング研修 | 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（土日含め9連休以上） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率70％以上！入社半年後に10日付与・半日取得も可能！） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ＜働きやすさも万全◎＞ 年休125日以上で、土日祝日休みの完全週休2日制。個人の裁量で働き方を調整しやすいため、オンとオフをしっかり切り替えられる職場です。 | 2026/3/2（月）～2026/5/31（日） | 更新日：2026/3/2（月） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014502671/-tab__jd/-fm__jobdetail/ |
株式会社工房 | メーカー営業／未経験から交通DXのプロへ／自分らしく働こう | New正社員転勤なし職種未経験歓迎業種未経験歓迎 | ■ソフトウェア開発事業 …オリジナルのパッケージソフト開発・提供など （新聞販売店向けのシステム、バス業界向けシステムなど） ■サイト運営事業 …基幹システム、Web予約サイトなど ■クラウドセンター運営事業 …24時間体制のクラウドセンター ■建築事業 …構造や施工方法もオーダーメイドの注文建築 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町3-2-22 | 332-0012 | 埼玉県 | 川口市本町 | 連絡先 株式会社工房 採用担当 中田 下引地 坂元 Mail：koho-saiyo@khobho.co.jp | koho-saiyo@khobho.co | https://www.khobho.co.jp/ | 1980年 10月24日（創業：1979年6月1日） | 成田 明正 | 119名（2025年6月1日時点） | 9,900万円 | ■20億9,880万円（2024年6月～2025年5月） ■18億7,615万円（2023年6月～2024年5月） ■17億1,215万円（2022年6月～2023年5月） | ソリューション営業またはプリセールス◆100％自社製品◆バス業界の課題をITで解決するパートナーへ 具体的な仕事内容 ★公共交通をITで便利に！★ 創業45年以上のソフトウェア老舗メーカーです。 全国約300以上のバス事業者に当社のシステムが導入されており、高速・貸切・乗合いずれの分野でもトップクラスのシェアを誇ります。 最大の特徴は、お客様と直で向き合いながらシステムの開発から運用まで一貫して手掛けていること。 現場の効率化から経営課題の克服まで、トータルにサポートしています。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】ソリューション営業 全国300社以上のバス・鉄道事業者に向けて、自社システムをご提案します。 技術力と提案力で、お客様の“働きやすい環境づくり”を支える仕事です。 ※今回募集する関西支店は、西日本エリア全域の担当。 ※担当企業は一人あたり30社ほどで、既存・新規の割合はおよそ6：4です。 ＜仕事内容＞ ■顧客開拓、お客様との関係づくり ■困り事や現状のヒアリング、最適なシステムのご提案 ■社内のSEと連携した開発支援 ■納品後のアフターフォロー など 自社開発のシステムを扱うため、お客様ごとにカスタマイズのご提案が可能。 お客様のお悩み一つひとつに、最適な形で応えることができます！ 【2】プリセールス営業 当社の製品を活用いただいている企業様に向けて、新システムへの切替等のフォローを実施。 営業とエンジニアのハイブリット的な立場でお客様をサポートします。 ＜仕事内容＞ ■システムの入替・更新時のサポート ■お客様の課題のヒアリング、技術的根拠に基づいた解決プランのご提案 ■開発部門へのフィードバック、新サービスの企画 など 2026年6月から本格始動する新設部署で、コアメンバーとして活躍可能。 お客様の声から得たアイデアをもとに、新システムの開発に携わることもできます！ ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』 など チーム組織構成 30代を中心に、幅広い年齢層が活躍中。 立場を問わず話しやすい、オープンでフランクな雰囲気が特長です。 相談や意見交換をしながら、お互いに助け合って仕事をしています！ | 【未経験歓迎】安定した環境で新しいことに挑戦したい方◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆営業経験者は尚歓迎！ ＜応募条件＞ ■基本的なPC操作ができる方（データ入力程度を想定しています） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎業界・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人デビューの方歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ■営業職のご経験（業界・商材不問） ■IT・システム業界でのご経験 ■Office系ソフトの操作スキル ▽こんな方はぜひ！▽ ■人と接することが好き ■旅行や外出が好き ■聞き上手だと言われたことがある ■スケジュール調整が得意 ■新しいことに挑戦したい ■チームワークを大切にしたい ■安定性や将来性のある企業で働きたい ■働きやすさも大切にしたい | 【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 配属部署により、埼玉・兵庫いずれかの拠点での勤務となります。 ■ソリューション営業：関西支店 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F （阪神電鉄「神戸三宮」駅から徒歩5分／JR「三ノ宮駅」から徒歩7分） ■プリセールス営業：本社 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★出張で観光＆グルメも満喫★ 全国に取引先を持つ当社では、担当エリア内各地への出張も多数。 お客様のバスや鉄道が走る土地を知るため、出張先では観光などの時間も大切にしています。 移動や観光、ご当地グルメなどを楽しめる方にもぴったりな環境です！ もちろん、出張手当など社員の活躍を支える制度も整えています！ 勤務地一覧（2件）を見る 本社/埼玉県川口市本町3-2-22[最寄り駅]川口駅 関西支店/兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEAST 9F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神) | 正社員 試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 | ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～36万7,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円以上（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給（月3万5,000円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■業務手当 ■資格手当 ■住宅手当（世帯主に2万円） ■家族手当（配偶者：月2万円まで／子ども1人目：月2万円／2人目以降：月1万5,000円） ■保護ペット扶養手当（1頭目：月2,000円／2頭目：月1,000円 ※保護施設から迎えた犬猫に限る） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（6月） 入社時の想定年収 年収330万円～470万円（営業未経験者） 年収420万円以上（営業経験者） 社員の年収例 ■年収350万円（25歳／入社1年） ■年収500万円（27歳／入社3年） ■年収600万円（30歳／入社8年） | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断（年1回） ■出勤先自由制度（本社、札幌支店、関西支店） ■在宅勤務可能 ■時差出勤制度 ■育休支援（育休取得者へ10万円支給） ■短時間正社員制度（規定あり） ■カジュアルビズ・服装自由（私服可） ■自己啓発支援制度（外部セミナー参加費や書籍購入費などを支援） ■KOBO ASIA訪問制度（ホーチミン） ■リゾート・スポーツ施設の利用補助 ■社員旅行（年1回／全社会議を兼ねる） ■社員会制度（社員同士で旅行や食事会を行う際、費用の最大30％を会社が負担） ■社用車・社用携帯貸与 ★教育支援制度も充実★ 社員のスキルアップを応援するため、さまざまな補助制度をご用意しています。 1人あたり、年間最大8万円まで利用可能です！ ■外部セミナーや技術講習会への参加費補助 ■資格・検定試験の受験費用サポート ■ChatGPTなどの勉強会・研修会への参加支援 ■専門書・参考書の購入補助 ■簿記やTOEICなど、自己啓発目的の受験費用補助 など | 年間休日 120日以上（2025年実績：124日） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （法定通り）◎平均取得日数15.7日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）◎直近3年で男女5名ずつが取得 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■ボランティア休暇 ■ペット休暇 ★仕事もプライベートも充実★ 誰もが気兼ねなく、無理なく働けるよう、定期的な有休の取得を推奨しています。 また、業務のスケジュールなども各々の裁量で調整できるため、お休みを取りやすい環境です。 土日と有休を組み合わせて5日以上の連続休暇も取得OK！ 実際に、9日間の長期休暇を取得しリフレッシュしながら働いている先輩もいます♪ | 2026/3/26（木）～2026/6/24（水） | 更新日：2026/3/26（木） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014584283/-tab__jd/-fm__jobdetail/ | |
Ｍｏｎｏｔｙｐｅ株式会社 | 外資SaaS営業（ブランド・デザイン領域）／月給50万円～ | New正社員転勤なし5名以上採用業種未経験歓迎 | 『心の伝達方法である“文字”を通して社会に貢献し、新しい文字文化を創造する』 この企業理念を柱に、20年以上業界を牽引。 現在は印刷業界だけでなく、放送業界・ゲーム業界・教育機関・公共団体など 幅広いエンドユーザーにフォント製品(文字)を提供しています。 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル5F | 107-0061 | 東京都 | 港区 | 連絡先 【Monotype採用担当】 担当：Justin Horner（ジャスティン） 電話：070-1404-2366 MAIL：Justin.Horner@Monotype.com | 070-1404-2366 | Horner@Monotype.com | - | - | Vice President & General Manager, Japan 佐藤 文宣 | - | - | - | 【業界不問／営業経験者歓迎】フォント（文字）の提案営業／ブランディングやプロダクト価値向上を支援する 具体的な仕事内容 当社が保有するフォント資産とSaaSプラットフォームを通じて、国内外の企業のブランド管理・運用を支援します。 ━━━ Monotypeについて ━━━ Monotypeは、企業のブランドアセット管理を支援するグローバルSaaS企業です。フォントなどのクリエイティブ資産を一元管理し、ブランドの一貫性向上と業務効率化、ガバナンス強化に貢献しています。 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの特定 ・フォントライセンス、フォント開発に加え、SaaSプロダクトやデジタルアセット管理（DAM）を含むソリューション提案 ・提案～契約締結までのプロセス管理（見積、提案資料作成、契約調整等） ・導入後の活用支援およびアップセル・クロスセルの推進 ※既存のお客様を担当しつつ、新規の営業もお任せします。新規開拓先は自らリサーチしつつ、マーケティングチームからのトスアップもあります。 ★“目に見える”形で社会に残る営業★ 自分が提案したフォントが、企業ロゴ、商品パッケージ、ゲーム画面など、日常のあらゆる場所に姿を変えて現れます。 幅広い企業と直接向き合い、ブランドやサービスの世界観づくりに深く関わることができます。 ★世界言語×独自商材で提案の幅が広い★ 世界最大級のフォントライブラリを持つ強みから、日本語だけでなく多言語展開を行う企業にもワンストップで提案できます。 競合が対応できない領域までカバーできるため、商談の幅が広く、大手企業の新商品開発やグローバル戦略に直接関わる機会も多いポジションです。 ━━ 教育体制 ━━ ★専門知識をしっかり習得★ フォントの基礎知識、商材、ライセンス構造、提案プロセスなどを段階的に学習。 動画教材・マニュアル資料など、グローバルで展開する当社のナレッジが集約されたコンテンツを各種用意しています。 ★教育チームからの継続フォロー★ 提案のロールプレイングや実商談レビュー、資料作成のアドバイスなど、実務での“引っかかり”を一つひとつ解消できる環境が整っています。 チーム組織構成 職位や年齢、国籍に関係なく、意見交換がしやすいフラットな組織です。 | 【業界不問／営業経験がある方】ビジネスを創る影響力のある仕事をしたい方！働き方・待遇を改善したい方！ ■必須要件： ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ★フォントやデザイン領域の知識は不問です。入社後に習得いただけます！ ★IT・SaaS・無形商材の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します！ ＜こんな方を歓迎しています！＞ ◎お客様と向き合って仕事ができる方 ◎自らに足りない知識の習得に意欲的な方 ◎ITの知識を身につけ、市場価値を高めたい ◎成果や実績が給与に反映される環境を求めている方 ◎営業スキルを活かして稼げる環境で活躍したい方 ※業種未経験歓迎 | 【東京オフィス／駅チカ／転勤なし】 住所：〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル5F アクセス：銀座線「外苑前」駅より徒歩4分 ／ 各線「表参道」駅より徒歩7分 勤務地一覧（1件）を見る 東京オフィス/東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル5F[最寄り駅]外苑前駅 | 正社員 試用期間：3ヵ月 | 月給50万円～100万円＋インセンティブ ※残業代は全額支給 ※ベース給与はご経験に応じて変動し、インセンティブもそれに応じて設定されます。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給 ■役職手当有 ■扶養手当有 ■インセンティブ 賞与 賞与はありませんが、毎月インセンティブを支給しています。 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収600万円～1200万円（基本給のみ） 社員の年収例 1,000万円～2,000万円程度（目標達成時・インセンティブ含む） | 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■充実の研修制度 | 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 土・日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 | 2026/3/26（木）～2026/6/24（水） | 更新日：2026/3/27（金） | https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014530424/-tab__jd/-fm__jobdetail/ |
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