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"Compétences": "Compétences Recrutement Sourcing Ressources humaines Conseil LinkedIn Stratégie d'entreprise Anglais Espagnol Linkedin Recruiter Expérience candidat Jobboards headhunting Approche directe Préqualification téléphonique RPO recruteur Executive Search campus management Entretiens professionnels Recruitment ATS relations écoles Talent Management Recruiting Chasse de tête",
"Description": "Talent Acquisition Manager diplômé de l'emlyon. Spécialisé en recrutement pour startup / scale up SaaS, profil Sales, Ops, Care et support. J'ai été RPO pour : Agicap (scale up tech ayant levé 100M d'euros en série B), Dawex (start up 50p - plateforme de data exchange) Ringover (scale up SaaS - téléphonie B2B- 20M en série B) Possibilité de recruter en anglais et espagnol (marché ES, UK et US pour ringover, IT et ALL pour Agicap). Parfaite connaissance du marché SaaS / Tech. Je serais ravi de discuter avec vous de vos besoins si mon profil retient votre attention.",
"Domaine_expertise": "Accepte de travailler sur site Paris (jusqu’à 50 km) 4,9 sur 8 évaluations",
"Expérience": "3-7 ans",
"Expérience_1": "Malt Community SA Sur Malt Mission RPO HIGH TECH février 2026 - avril 2026 (1 mois) Paris, France Talent acquisition Recrutement pour l'équipe Sales & Corporate de Malt ; Account Manager, Key Account Manager, Talent Acquisition",
"Expérience_2": "Voodoo Talent Acquisition Consultant avril 2024 - octobre 2025 (1 an et 6 mois) Paris, France Recruiting Recrutement Talent acquisition Recruitment French Unicorn Managed high-volume hiring in the top 3 mobile publisher. • Filled +40 roles in 18 months across GTM, Legal, Marketing & Ops • Built first outbound sales team for Bereal's US market from scratch • Partnered with senior leadership on hiring strategy & pipeline prioritization • Structured and optimized end-to-end recruitment process",
"Expérience_3": "Ringover RPO - Talent Acquisition Manager - Sales janvier 2023 - décembre 2025 (2 ans et 11 mois) Led full recruitment for Ringover's Sales org across France, UK, Spain & US. • • Delivered 130 hires in 3 years • • Recruited for SDR, AE, AM & leadership roles (Head of - VP) + GTM Roles (Marketing / CSM / Ops) • • Built structured processes and playbooks with hiring managers • • Shortened time-to-offer with repeatable pipelines • • Strengthened talent sourcing and candidate experience",
"Langue": "Français Bilingue ou natif Anglais Capacité professionnelle complète Espagnol Capacité professionnelle complète Arabe Bilingue ou natif",
"Lieu_travail": "Paris, FR",
"Nom": "Benjelloun Walid",
"Profil": "https://dam.malt.com/03f1fc62-3d71-48b2-bdd0-d4307812a8fd?gravity=face&func=face&face_margin=70&w=360&h=360&force_format=webp https://dam.malt.com/profile/ProfilePictureSample003?w=80 https://dam.malt.com/profile/ProfilePictureSample001?w=80 https://dam.malt.com/profile/ProfilePictureSample002?w=80 https://dam.malt.com/profile/portrait3?w=80",
"Préférence_lieu_travail": "Accepte de travailler sur site Paris (jusqu’à 50 km) 4,9 sur 8 évaluations",
"Tarif_indicatif": "600 €/jour",
"Temps_de_réponse": "1h",
"Titre_travai": "RPO - Talent Acquisition Manager",
"URL_original": "https://www.malt.fr/s/tags/recrutement-59ca86916e6c295df40aa487?p=1",
"URL_profil": "https://www.malt.fr/profile/benjellounwalid"
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