📌 Quelles informations peut-on obtenir avec Liste des Résultats de Recherche Recruit Agent ?
Ce modèle collecte les informations sur les offres d'emploi publiées sur les pages de résultats de recherche de Recruit Agent.
Le nom du poste, l'entreprise, le type de contrat, le salaire, le lieu, la description du poste, l'expérience et les compétences requises, les conditions particulières, la date de publication et l'URL de l'offre sont exportés sous forme de données structurées, une ligne par résultat de recherche.
Les offres recommandées et les emplacements promotionnels sont exclus de la collecte. La page de détail de l'offre n'est pas consultée ; seules les informations affichées sur la page de résultats de recherche sont collectées.
📦 Champs de sortie
Liste des Résultats de Recherche Recruit Agent peut obtenir les champs suivants.
検索元URL検索キーワードページ番号検索結果順位検索結果件数_画面表示求人ID企業名求人名雇用形態給与給与詳細勤務地勤務地詳細仕事内容必要な経験・能力PR文こだわり条件リモートワーク新着求人掲載経過日数掲載日時求人詳細URLページURL収集日時
🎯 Cas d'usage
- Créer une base de données d'offres d'emploi pour étudier le marché du travail et les tendances de recrutement.
- Comparer le nom du poste, le salaire, le lieu et le type de contrat selon les critères de recherche.
- Suivre en continu les nouvelles offres et l'activité de recrutement des entreprises.
- Analyser l'expérience, les compétences, les conditions de candidature et la disponibilité du télétravail.
- Utiliser les informations collectées dans des rapports, tableurs et analyses de données.
🐙 Avantages d'Octoparse
- Prêt à l'emploi : il suffit de saisir l'URL des résultats de recherche et le nombre de pages à parcourir.
- Résultats organisés : les offres recommandées et les emplacements promotionnels sont automatiquement exclus.
- Collecte efficace : les informations sont collectées sans ouvrir chaque page de détail une par une.
- Sortie structurée : une ligne de données est exportée par offre.
- Exécution dans le cloud : inutile de laisser votre ordinateur local allumé.
- Réutilisation des données : les résultats collectés peuvent être utilisés dans des tableurs, bases de données et rapports.
📝 Champs de saisie
- URL de résultats de recherche Recruit Agent (obligatoire) : saisissez les URL des pages de résultats de recherche d'emploi de Recruit Agent, une par ligne.
- Nombre de pages suivantes (facultatif) : indiquez un nombre entier entre 0 et 100 correspondant au nombre de fois où passer à la page suivante.
Si le nombre est 0, seule la page saisie est récupérée. S'il est 20, après avoir récupéré la page saisie, jusqu'à 20 pages suivantes sont parcourues, soit un maximum de 21 pages au total.
Si la dernière page de résultats est atteinte avant le nombre spécifié, le processus se termine automatiquement.
🚀 Comment l'utiliser
Entrée et sortie
Entrée
Sortie
- Définissez les critères de recherche (mot-clé, lieu, salaire, type de contrat, etc.) sur Recruit Agent.
- Copiez l'URL de la page de résultats de recherche d'emploi affichée.
- Saisissez l'URL dans « URL de résultats de recherche Recruit Agent ».
- Ajustez le « Nombre de pages suivantes » selon la portée souhaitée.
- Exécutez le modèle.
- Vérifiez les données d'emploi obtenues et exportez-les dans le format souhaité.
⚠️ Limites
- Seules les informations publiées sur les pages de résultats de recherche de Recruit Agent sont collectées.
- Les offres recommandées et les emplacements promotionnels ne sont pas inclus dans la collecte.
- La page de détail de l'offre n'étant pas consultée, certaines informations disponibles uniquement sur cette page peuvent ne pas être récupérées.
- Si une offre ne comporte pas un champ donné, la sortie peut être vide pour ce champ.
- Le nombre de résultats et les données obtenues peuvent varier en raison de l'ajout, de la mise à jour ou de la clôture des offres.
- La maintenance du site, des restrictions d'accès temporaires ou des changements de structure de page peuvent affecter la collecte.
- Une même offre peut apparaître pour plusieurs URL de recherche. Utilisez
求人ID(ID de l'offre) pour dédupliquer entre différentes URL de recherche.
💡 Astuces
- Définissez précisément vos critères de recherche sur Recruit Agent avant de copier l'URL.
- Commencez avec un petit nombre de pages suivantes et vérifiez que les résultats obtenus correspondent à votre objectif.
- Vérifiez la portée obtenue avant d'augmenter le nombre de pages suivantes si nécessaire.
- Lors de la combinaison de plusieurs résultats de recherche, utilisez
求人ID(ID de l'offre) comme identifiant unique. - Un nombre de pages suivantes de
20ne signifie pas « 20 pages au total », mais « avancer 20 fois vers la page suivante ».
❓ FAQ
Comment fonctionne Liste des Résultats de Recherche Recruit Agent ?
En saisissant l'URL de résultats de recherche d'emploi de Recruit Agent et le nombre de pages suivantes puis en exécutant la tâche, des données structurées sont obtenues à partir des offres normales de chaque page de résultats.
Quelle saisie est nécessaire ?
Au moins une URL de page de résultats de recherche d'emploi de Recruit Agent est nécessaire. Le nombre de pages suivantes est facultatif, avec une valeur par défaut de 0.
Les offres recommandées sont-elles également collectées ?
Non. Les offres recommandées et les emplacements promotionnels sont exclus de la sortie.
La page de détail de l'offre est-elle également consultée ?
Non. Les informations affichées sur la page de résultats de recherche sont collectées et l'URL de détail de l'offre est générée, mais la page de détail elle-même n'est pas consultée.
Qu'est-ce que le nombre de pages suivantes ?
C'est le nombre de fois où l'on passe de la page actuelle à la page suivante. Avec 0, seule la page saisie est récupérée ; avec 20, un maximum de 21 pages au total est récupéré.
